济宁能源花园煤矿向“双零”目标进军

来源:中国民生新闻网(中广音视)    作者:jining     >    发布时间:2023-01-12    
       本网讯( 通讯员 仇文)目前“决战四季度”活动已进入攻坚阶段,济宁能源花园煤矿紧紧围绕安全稳定工作,以“零违章、零事故”为目标,严格落实安全生产主体责任,科学合理组织生产,筑牢安全生产防线,奋力实现“双零”安全生产目标。

       该矿通过扎实开展风险分级管控和隐患排查治理,坚持井上下安全大检查、日常巡查、专项检查、突击检查、动态督查,狠抓薄弱地点、特殊时段、重点人群和薄弱环节的管控。针对气候变化、环境变化,加大对出勤人员身体状况、思想情绪的排查力度,严把人员排查关、上岗作业关,切实消除人的不安全因素,坚决做到不安全绝不生产。
     “事故为什么发生?就是因为习惯性违章作业,看惯了、干惯了,最终酿成大错。事故发生后,受到伤害最大的就是我们自己。一时的疏忽,带来一辈子的痛苦,真是不应该啊……”12月8日一大早,在花园煤矿综采工区会议室里一场安全大讨论正在进行,集团公司优秀班组长宣讲团成员葛瑞伟的话引起了大家的共鸣。为深刻吸取事故教训,提高全员安全意识,打好“决战四季度”攻坚战,从12月初,花园矿组织开展为期一个月的“吸取事故教训,强化安全意识,为实现安全生产筑牢思想基础”大讨论活动。
       活动中,该矿组织干部职工分别围绕“如何深刻吸取事故教训?”“安全事故会对企业、家庭、个人带来哪些危害?”“在生产中是否对人、机、物、环、管做到了全面管控?”“是否存在安全工作说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象”等题目进行讨论发言,举一反三,查找在安全意识、安全管理、按章操作等方面存在的问题和不足。通过讨论,进一步提升全矿干部职工的安全意识。
      该矿坚决树牢“没有生命就没有一切”的理念,正确处理安全和生产、安全与效益的关系,坚决抓好安全生产“六抓36项”特殊环节保安措施的落实,制定下发了《关于强化“层级网格化包保”管理的实施意见》,进一步理顺矿、科室、区队、岗位四个层级安全管理的关系,按照“定人员、定范围、定责任、定奖惩”的四定原则,分领导干部包保现场、领导干部包保基层区队、各区队包保班组、领导干部包保员工个人的四个层级包保,18个包保小组的包保模式进一步细化分解安全责任,逐级传递安全压力,使安全管理、人员思想稳定工作层级分明、责任清晰,做到“现场有人包、员工有人保”,进而烘托安全生产齐抓共管的浓厚氛围。

        针对近期省内外发生的几起安全生产事故,及时召开专题学习会议,深刻分析事故原因,吸取事故教训,及时在全矿范围内开展事故案例警示教育活动和煤矿安全规程应知应会全员培训考试。同时,利用微信工作群、矿内网、办公楼电子屏等媒介,及时宣传有关安全生产方面的法律法规和制度要求,以强有力的举措、多维度的宣传、全覆盖的培训,筑牢矿井安全堤坝。

责编:刘建国